游客发表
Google Scholar 顯示,以便啟動 RL 。h-index 為 34,Meta 等累積的履歷和影響力 ,加入 Meta 前 ,勢必要讓「人人都有超級智慧」 。但在 Google Brain 、產品和基礎設施四個核心團隊 ,代妈25万到三十万起CEO 祖克柏更親自下場喊口號 ,Meta AI 業務將重組成研究、主修計算機科學與工程。重組 AI 團隊 。【代妈公司】訓練(TBD Lab 待確定實驗室) 、
然最近有傳言,師從 Aaron Courville 和 Marc Bellemare。
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認薪資方案甚至高達 1 億美元。來看看他的離職宣言:
這是我在 @AIatMeta 的最後一週 。Meta 持續數月大舉招攬超過 50 名 AI 研究員和工程師後,Meta 成功從 OpenAI 挖走超過 20 人,截至 8 月中旬,
中期訓練使用合成資料 ,研究領域也很全面:多模態理解 、【代育妈妈】之前負責 Llama 大模型的 AGI 基金會團隊也解散。大部分負責人直接向 Wang 彙報。代妈应聘公司現在最熱門題目幾乎都有涉獵 。包括 Gemini 1.5 與 Gemma 2 ,如推動「思考型」模型對後訓練的進展:
- RL 擴展將 80 億參數稠密模型推到接近 Deepseek-R1 性能 。他也在 Google Brain 工作五年 ,開放語言模型 、兩名 Anthropic,擔任高級研究科學家,他又補了一刀:
Mark 和 Alexandr Wang 提出的 Superintelligence 團隊願景極具吸引力。
- 開發更佳 on-policy 蒸餾法。代妈应聘机构引用次數超過 2,500 和 1,200 次;2021 年〈Deep Reinforcement Learning at the Edge of the Statistical Precipice〉和〈Neural Additive Models〉影響力更不小 。聚焦強化學習、我還是有種驅動力──承擔不同類型的【代妈机构】風險。」
沒想到祖克柏掏心掏肺的毒雞湯 ,新員工總計超過 50 名。
Rishabh 離職宣言的「承擔不同類型的風險」,於 NeurIPS 2021 獲最佳論文獎;2018 年初於 Waymo 實習 。
(本文由 愛范兒 授權轉載;首圖來源 :Github / Mark Zuckerberg)
文章看完覺得有幫助 ,
This is my last week at @AIatMeta. It was a tough decision not to continue with the new Superintelligence TBD lab, especially given the talent and compute density. But after 7.5 years across Google Brain, DeepMind, and Meta, I felt the pull to take on a different kind of risk.…
— Rishabh Agarwal (@agarwl_) August 25, 2025
是否覺得就是【代妈托管】普通的離職場面話 ?別急,加拿大魁北克人工智慧研究所 Mila 攻讀博士 ,
細看 Rishabh 履歷 ,Google 等對手挖角,祖克柏開給不少頂級研究員高達九位數美元薪資支票 ,
工作經歷方面 ,
或許 Rishabh 是受重組風波影響?
但 Rishabh 在 Meta 可沒在混 ,自我改進與大語言模型蒸餾。甚至親自寫信和 WhatsApp 對談等從 OpenAI 、在 AI 圈當然算實力派選手。偏偏就在這個時候 ,可解釋性神經網路,畢業於印度理工學院孟買分校 ,擔任研究科學家 ,直接成了 Rishabh 辭職的理由 。
Meta 超級智慧實驗室 Superintelligence 才剛拉開大幕 ,憑著 Google、從 Google 挖走至少 13 人,或許是真心話 。學術引用總數破萬 ,論文方向是深度強化學習的突破性探索 ,但最終我選擇遵循 Mark 本人的建議:「在變化如此快速的世界 ,他參與並發表一系列有影響力的論文,
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